skip to Main Content
Simplify Change

"DET ENDA VI VET OM MORGONDAGEN ÄR ATT DEN INTE KOMMER ATT VARA SOM IDAG."

När ni arbetar som bäst, hur är det då?
Vilket är rätt nästa steg för att komma lite närmare?
Om det skulle vara enklare att ta stegen, vilken skillnad skulle det göra?

Tips från coachen

Lägg fokus där ni vill se nästa effekt

Rikta sedan uppmärksamheten på det som händer mellan delarna inte bara delarna i sig.

Det är ofta där de stora möjligheterna finns.

Inom en arbetsgrupp
Mellan grupperingar
Inom en process
Ledning

Ord från mina kunder

Vi har kontroll och visuellt ser var vi behöver fokusera

Det som är annorlunda nu är att vi har kontroll på uppgifterna och visuellt ser vad vi behöver fokusera våra ansträngningar. Vi har också fått en bättre dialog kring vad som verkligen är prioriterat.

Håkan rådman

Bättre struktur och överblick

Det var viktigt för oss att få struktur och överblick. Kravet var att det skulle vara enkelt, eftersom vi vet av erfarenhet att det inte fungerar om det blir för krångligt. När ledningsgruppen och andra kommer på besök brukar jag visa dem tavlan. Den visar väldigt tydligt vad vi jobbar med just nu

Johan Strand

Min stressnivå har minskat rejält!

Förutom att vi har fått en mycket större förståelse för vad alla gör om dagarna, så har tavlan hjälpt oss att kommunicera bättre och kvalitetssäkra våra leveranser. Personligen har min stressnivå minskat rejält!

Tina Gustafsson

Ett verktyg för att Styra, Leda och Utveckla verksamheten

Vi har fått ett effektivt verktyg för att styra, leda och utveckla företaget. Det är otroligt betydelsefullt för mig. Den största nyttan är att vi lägger vår tid på rätt saker – det som är viktigast för kunden och oss själva.

Hasse Andersson

Hela personalen är mer delaktig

Hela personalen är mer delaktig idag. De tar egna initiativ på ett helt annat sätt än tidigare.

Mats Hedman

Företag

Genom åren har jag arbetat med arbetsgrupper och team inom mjukvaruutveckling, produkt och tjänsteutveckling, HR, kommunikation, hantverkare, redovisning och hamnverksamhet. En del företag har varit mindre och andra betydligt större. Gemensamt är att deras arbete kräver samverkan mellan olika aktörer och man är beroende av individers kunskap och kreativitet för att få jobbet gjort

Back To Top